春节假期已经结束了，很多地方都开始了开工招聘工作，现在全国各地都在进行全国各地的招聘工作看看是什么情况？招聘工作的平台都有哪些呢？

全国各地招聘活动火热启动

节后开工忙，宁夏、山东、江苏等多地的各类招聘活动火热启动。

宁夏：就业援助月活动启动 组织300余场招聘会

宁夏银川昨天（1月31日）启动“2023春风行动·就业援助月”专项服务活动。逾百家企业展开现场招聘，吸引大批求职者前来应聘。

此次招聘活动，线上和线下共286家企业参与，提供了近2万个就业岗位，涉及能源、百货、生物、电子、新媒体等多个行业。

求职者 胡女士：岗位感觉这些来的都挺多，选择的范围也是比较广。

宁夏人力资源和社会保障厅副厅长 肖生勤：今年的春风行动招聘活动，我们多部门联合、政企联动，对有就业创业意愿的农村劳动者、就业困难人员提供重点帮扶，特别是加大了对就业困难人员一对一、分类精准帮扶。

目前，宁夏各地已经举办线上线下招聘会93场，提供就业岗位3.48万个，本次的就业援助月专项活动，还将陆续组织300余场招聘会。

山东：多地启动招聘大会 定点定向发布就业岗位

近日，山东济南、青岛、淄博等地招聘大会陆续启动。通过多种形式提供服务平台，对接广大企业用工需求和各类群体就业需求。

为了更好给各地企业和求职者搭建就业供需平台，山东多地启动招聘大会，着力为务工人员提供就业渠道，同时满足企业发展的人才需求。

山东某公司人力主管 贾雅琦：人流量也很大，对我们企业来说也方便了很多。现在是一个多小时，有30多个人，这种情况一般是一两分钟能谈一个，效率很高。

同时，山东省还不间断举办网络招聘、中小型现场招聘等活动，定点定向发布就业岗位，持续“送技能，送培训”，保障企业用工需求和各群体就业需求。

江苏连云港：招聘活动进夜市 提供5000余岗位

依托当地夜市的人流量，江苏连云港近日把招聘会搬进了夜市，42家企业提供了5000多个岗位。

招聘现场，来自无锡、连云港市区以及东海县本地的多家企业，面向广大求职者抛出橄榄枝。求职者最关心的薪酬水平、福利待遇、招聘工种、年龄要求、技能要求一目了然。

根据连云港最新人才鼓励政策，本科及以上学历高校毕业生在连云港就业，项目有资助、事业有扶持、生活有补贴、服务有保障、创业有帮扶。连云港市不仅设立了连云港籍优秀学子奖学金，还每年拿出一定数量事业编制岗位，选招一批名校优生。

连云港市人社局就业促进和失业保险处处长 胡学锋：出台了支持企业稳岗10条措施，今年1月至2月，对首次来连云港就业人员，按照每人500元标准给予交通补助。

宁波43支“小分队”跨省招工引才

近日，浙江宁波组织43支小分队，分期分批前往我国中西部10个省份的100个城市招工引才。首批近200家宁波企业提供各类岗位3万多个。

1月29日，在四川省遂宁市，宁波人社部门组织多家企业参加的这场招聘活动，是宁波赴“十省百城”招工引才行动的第一场，提供各类岗位2000多个。

宁波市就业管理中心工作人员 丁梁：省外的人到宁波参加工作，正月十五之前，有500块钱的路费可以报销。

在一上午的招聘过程中，共有近200名遂宁市务工人员和宁波企业达成就业意向。据了解，遂宁市共有农村劳动力132万人，其中54.5万人在省外务工，在宁波登记就业并办理社保的人员就有近1万人，这次送岗位到家门，让遂宁市的务工人员感受到了很大的便利。

四川南充：开展专场招聘活动 提供上万个就业岗位春节假期结束后，四川省南充通过线上线下相结合的方式，开展2023年“春风行动”专场招聘活动，提供上万个就业岗位。

1月29日，200多家企业在南充嘉陵广场展开现场招聘，招聘企业派发宣传资料、现场答疑解惑。此外，来自浙江台州、福建福州两地的40家企业也参加了此次招聘会，提供5000多个就业岗位，涉及药业、机械、服装、新能源等行业。

除了线下签约，此次招聘活动同步开设网络直播平台，超过十万人通过网络渠道了解招聘信息。南充市组织15家本土优质企业开展线上招聘，涉及电工、维修技师、销售顾问、业务经理等岗位。当天，超过1500名求职者与用人单位实现线上签约。

云南：“招聘会 专车专列” 服务外出务工人员就业春节过后，云南省立足与福建、江苏、上海等地劳务协作机制，一方面对接用人单位，在各地组织用工招聘会促进稳岗就业。一方面协调各部门开行专车、专列等服务，让务工人员快速到岗。

这几天，云南省各级人社部门和就业系统主动对接务工人员集中地区的单位和企业，收集和推送优质岗位信息，节后首场用工招聘会在楚雄举行，来自福建省的20多家企业提供了各类岗位3789个。

来自牟定县蟠猫乡的村民鲁俊杰之前一直在福建务工，这次他又选定了福建的一家企业。

牟定县蟠猫乡村民 鲁俊杰：准备到福建漳州一家企业去工作。

目前，云南省已组织各类招聘会上百场。与此同时，各部门协调组织“务工专列”“务工专车”等，为务工人员提供交通服务。记者在会泽县看到，今年首批5166名务工人员陆续乘车赴江苏、浙江、广东等地返岗、就业。截至目前，云南有组织输出近10万名农村劳动力转移就业。

招聘工作的平台有哪些

第一类：面向全国的招聘平台

1、前程无忧

成立于1998年，是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商。

创立于2014年，2016年BOSS直聘率先“移动+数据+直聘”模式，是行业首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品。

3、智联招聘

创立于1994年，目前拥有1.8亿职场人用户，累计合作企业数达456万+。2017年7月，智联招聘发布“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，创新招聘模式，建设开放职岗生态系统，凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。

4、猎聘

同道猎聘集团是以科技为主导的人才服务综合平台。通过科技赋能，向企业和个人提供人力资源服务。猎聘网作为国内中高端人才招聘平台，截至2020年6月，拥有超过5900万的注册会员，已服务超过62万家企业。目前，有超过16万名认证猎头在猎聘平台上寻找核心岗位的候选人。

5、拉勾网

专注于互联网行业的招聘网站，以众多优质互联网资源为依托，发布圈内招聘信息，为求职者提供人性化、个性化、专业化的信息服务，以让优质人才和优秀企业及时相遇为己任。公司致力于提供可靠的互联网岗位求职招聘信息，拥有海量的互联网人才储备。

6、招才猫直聘

上线于2015年，是58同城旗下一款专为商企端打造的专业级招聘App，简历库由58同城、赶集网双平台接入，可同步邀约双平台求职者 。招才猫直聘覆盖餐饮、互联网、、零售等多个行业，已经发展成为用户规模庞大的企业招聘雇主方使用的商业直聘专用平台。

7、赶集直招

国内较具影响力的的专业招聘服务平台，隶属于58集团，2022年1月由“赶集网”更名而来。赶集直招主要通过企业VR、企业直播、企业实勘、短视频探店、AI面试间多款智能化产品帮助用人单位与求职者进行匹配，目前企业VR已覆盖北京、石家庄、深圳、太原等多个大中型城市的会员客户8、店长直聘

纳斯达克上市公司BOSS直聘于2015年推出的专注于城市服务业的招聘类APP，店长直聘为求职者与招聘方搭建起高效沟通、信息对等的公共平台，是一款求职者和未来店长、老板直接线上开聊进行面试找工作的手机软件。

9、兼职猫

创立于2013年10月，是由广州九尾信息科技有限公司推出的互联网一站式兼职服务平台，围绕企业与个人需求，提供精准匹配的灵活用工服务，为求职者提供零工兼职岗位，为企业用户提供平台免费招聘、线下代招、企业用工管理等灵活用工服务，覆盖零售、餐饮、房产、教育、、旅游等数十个行业。

10、应届生求职网

成立于2005年，是中国领先的专门面向大学生及在校生的求职招聘网站。应届生求职网向大学生提供新、全、准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会等招聘信息，2015年前程无忧完成对应届生求职网的收购。

第二类：地方性招聘平台

地方性招聘平台，也是小编比较推荐的，一般不想去外地工作的朋友，那就要优先选择地方性招聘平台，里面的职位不仅大部分都是本地的，还会提供一些招聘相关的服务支持。

第三类：新的招聘模式

新的招聘模式就比较多了，比如通过朋友圈、短视频直接发布招聘信息，这类受众群体也比较多，但是这种招聘信息保障率比较低，因为没有门槛。

找工作是先租房还是先工作

在有亲戚朋友可以投靠的情况下先找工作比较好，等找到工作之后再在工作单位的附近租房子，这样方便人们上下班。在没有亲戚朋友投靠的情况下需要先租房子，因为合适的工作不是一时半会就能够找到的，因此首先要将自己的居住问题解决，才能安心的寻找适合自己的工作。

找工作是自己去还是找中介好

最好不要找中介。一般能自己找就自己找。实在不行就自己找朋友问问。或是在靠谱的网站上面找。当然，也有些靠谱的中介。那就是看你的运气了。不过还是要小心一些。