云象易行洗车加盟需要多少钱？
云象易行洗车暂未公布具体的加盟费用信息，详情需要与总部进行面议。
云象易行洗车品牌优势
1、优秀的管理团队
深耕洗护服务多年
专注社区行业板块
2、强大的核心产品
专利洗护产品
统一标准化洗护设备
3、专业的运营支持
线上线下立体式帮扶
推动全方位落地运营
4、标准化洗护服务
覆盖社区洗护全场景
打造洗护服务SOP
云象易行洗车加盟优势
1、品牌优势
云象易行洗车已有多年的运营经验，公司依托独有的品牌优势和技术资源。
2、产品优势
云象易行洗车自面市以来，一直备受年轻消费群体的喜爱，现有的加盟体系中，大半的加盟商来自云象易行洗车的消费者，部分加盟商还开了二店、三店、区域代理，形成了“昔日休闲消费，今日投资开店”的一时佳话。
3、技术优势
专业的技术团队，定期研发更多产品，促进加盟店的收益。
4、培训优势
加盟商到直营店免费培训，包括熟悉产品、学习营销技巧、学习管理策略等，利于加盟店后期更好地经营。
5、服务优势
加盟店全部纳入标准化管理体系，公司将定期派出运营管理人员对加盟店的服务、价格、产品、环境、质量等方面提供进一步指导。规范您的经营管理，提升云象易行洗车的品牌形象。
6、投资优势
如今云象易行洗车加盟店数量日渐上涨，市场占领份额也在不断扩大，选择加盟云象易行洗车，胜券在握。
云象易行洗车加盟条件
1、申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。
2、认同云象易行洗车经营理念并遵循总部力行的管理制度。
3、具备一定的资金实力和风险意识。
4、要有一间符合总部要求的门店，其装修风格也要符合总部的统一装修要求，切不可擅自改动，弄成其他品牌的风格。
5、认可总部的制度，懂得维护公司总部形象标识。
6、资信良好，且具备良好的沟通能力。
7、能吃苦耐劳，能全身心的投入到连锁经营管理中。
云象易行洗车，社区上门洗车
云象易行，以“社区上门洗车”为核心，秉承线上+线下一体化业务新模式，打造社区洗车养护一体旗舰店、体验店，开创汽车清洗、养护、维修一体化服务平台；通过微水洗车服务，便捷、环保的解决车主“找店难”“排队长”的烦恼。将洗车服务业实现全新的升级。
灵活方便
每个社区招募一名汽车管家，负责该社区以及周边1公里范围内所有订单，由于服务订单均为社区1公里范围内，交通成本低，随时下单随时清洗，灵活便捷；汽车管家可以接受预约洗车，利用车主晚上休息时间进行作业，不影响车主日间出行，社区汽车管家多是社区邻居，信任度高，获取订单成本低，但社区服务注重用户体验，需付出更好的体验，从而提升用户粘性，增加复购率，提高订单稳定率；
社区就业
社区汽车管家多是通过闲时赚钱，小区招募容易，社区汽车管家可以是门卫保安、水电维修工人、宝妈、刚退休的大爷大妈、以及利用闲时赚钱的上班族、学生族等等；所以招募人群范围广，门框低，只要通过总部专业培训，很快即可上岗接单，本地合伙人只要迅速招募社区汽车管家，就可快速占领本地汽车用户私域流量；接下来再进一步整合本地第三方汽车门店和服务商，为本地用户提供更好的更专业的服务，从而占领本地汽车后市场行业。
节水环保
在国家的碳中和大环境下各项节能减排、绿色出行的生活方式倡导下，众所周知传统洗车对于水源在经济杠杆促进节约的作用难以实现，对环境造成了严重污染、耗水量大、浪费资源等多种不利。而微水洗车是一种先进环保的洗车方式。能够有效解决水资源的严重浪费。虽在国内尚未普及，但其源于新加坡已有十年的发展历程，已在西欧等发达国家日臻完善。
技术壁垒
云象易行洗车使用的无水洗车液为行业内顶尖洗护产品，在保护汽车漆面不受损害的同时，更能有效提高清洁后的耐脏度及镀膜效果，对清洗车辆的质量和效率有着极高要求和质量的把控。
线上下单、轻装上阵、随处可洗等等特点成为云象易行短期内快速获取用户信任与认可的利器，并且在国家政府的推动下，集合了社会价值、商业价值两大方向的实际优势，社会价值方面不仅利于环保节能政策更好的落地实施，同时也能真正的实现惠民节时的目标，并且能够创造很多的岗位就业机会，对于社会发展同样是一种促进。让环保节能、惠民节时、创造就业岗位相互赋能，使绿色共生生态圈的商业价值得到更好的展现。
云象易行洗车加盟流程
1、投资咨询
您可以留下您的信息，索取云象易行洗车的基本情况。
2、实地调查
意向客户到公司进行产品、品牌等全方位考察。
3、加盟申请
填写加盟申请表，详细介绍自己的投资预算，意向投资区域的市场状况等。
4、合同签署
通过资格审查后，双方正式签订《特许加盟合同》，加盟商根据合同条款，提供相关证明资料。
5、加盟选址
门店的选址对经营结果有重要影响，也是慎重的关键环节，因此您在确定地址之前需要进行严格全面的考察，调研、同时也可邀请云象易行洗车专业人员给予堪店协助，选址确定后签署租赁合同。
6、店铺装修
针对不同的门店，总部会设计不同的装修方案协助加盟商进行店铺装修。
7、人员培训
加盟商根据本店的实际情况，派遣相关人员前往总部培训，确保加盟店后期顺利运营。
8、开业准备
确定开业时间，标准开业流程，开业物资准备，开业证照办理。
9、正式开业
按照公司策划的开业方案，在开业之前投入适量的广告宣传，选择较适合的开业时间开业。
