市卫生局表示，目前本市儿科服务存在设置不全、服务能力不足、患者集中就医等问题。全市83所二级以上综合医院中开设儿科的有67所，其中只开设儿科门诊的29所(三级6所，二级23所)，开设儿科门诊及病房的38所(三级16所，二级22所)。
卫生局统计数字显示，去年，北京儿童医院和儿研所的门急诊人数和出院人数分别占全市二级以上医疗机构儿科就诊量的46.5%和51.3%，集中就医造成两所儿童专科医院挂号难、住院难等问题。
解决方案
设置不全
明年底前皆设儿科
根据卫生部颁布的《医疗机构基本标准(试行)》，市卫生局要求，全市二级及以上综合医院必须设立儿科。未设置儿科的16所综合医院应在明年底前设置儿科；只开设儿科门诊、尚未设置儿科病房的29所综合医院应在2012年底前开放儿科病房，儿科病房床位数不得少于编制床位数的2%。同时，全市各综合医院应保证儿科急诊24小时开放。
能力不足
优秀医生可以延退
针对部分医院反映的编制紧缺导致儿科萎缩的情况，市卫生局表示，对市、区属医院紧缺或急需的高级儿科专业人才，经公开招聘，符合有关政策规定，可申请办理人才引进；而达到退休年龄且身体健康的高级职称儿科专业人才，并在二级及以上综合医院儿科从事儿科临床工作的，可优先办理延迟退休手续。
同时，为建立儿科专业国际交流与培训机制，本市将连续5年共选派50名儿科医务人员到境外或国外进修学习，以提高能力，增进交流。同时，邀请境外或国外儿科专业专所来京交流。对北京地区拟招收的本科及以上学历儿科专业医学毕业生，优先安排到北京市儿科住院医师规范化培训基地进行培训。
此外，根据医疗单位需要，对儿科在岗医护人员开展专项技能培训。市卫生局相关负责人表示，各医院要保证儿科急诊、门诊和病房正常运转的基础人员编制，在职称晋升、继续医学教育等方面为儿科人员创造条件，保证设置初期儿科医务人员的收入水平不低于院内平均水平，并从儿科服务数量、质量及社会效益等方面对儿科工作进行绩效考核，杜绝以单一的经济效益作为考核依据。
同时，将儿科设置与发展纳入医疗机构校验、综合医院建设发展目标和管理评价体系、院长责任目标考核体系及医院评审评价体系，为儿科发展提供和创造条件。
集中就医
启动强弱对口支援
市卫生局指定北京儿童医院、儿研所、北京大学第一医院对口支援北京胸科医院、北京地坛医院、北京佑安医院儿科建设，收治患相关传染病的儿科患者。今年年底前，3所传染病医院必须完成儿科设置，并开展相应合作。
此外，市卫生局表示，实力较强的医院可与实力较弱或学科建设不全的医院建立支援关系。支援医院与受援医院要签订协议书确定儿科建设协作关系，在协议书中要明确目标、形式、内容、完成时限以及双方的责任和权利。
支援医院可组织具有中高级职称的儿科医师以示范门诊、教学查房、授课讲座、业务培训等形式到受援医院儿科进行专业技术服务和指导。儿科服务支援时间可纳入城市医生晋升副主任医师或主任医师前去基层卫生单位累计服务的时间。
