3月26日下午，记者从安徽省卫生和计划生育委员会召开的新闻通气会上获悉，作为4个全面综合医改试点省份之一，安徽正式启动城市公立医院综合改革，将对全省范围内的100所公立医院进行改革试点。

　　改革范围 百所公立医院纳入试点

　　根据《安徽省深化医药卫生体制改革试点方案》，安徽对全省二级及以上医疗机构进行了系统全面地梳理，确定了100所公立医院纳入本次改革范围。其中，省属医院17所，市属和区属医院83所。

　　参加改革后，执行医保支付价和药品带量采购，医疗服务价格不高于政府指导价，营利性民营医院医疗服务价格由医院自主确定。另外，11所承担公共卫生管理的妇幼保健机构、3所疗养院不纳入本次改革范围。

　　改革思路 “12345”促进医疗服务可持续发展

　　城市公立医院改革是深化医改的重点和难点，也是决定改革成效的关键环节。根据前期制定的《关于推进公立医院转换机制加强管理改善服务的实施意见》，安徽省确定了“12345”的改革思路。

　　具体地说，就是通过同步实施取消药品加成、调整医疗服务等技术劳务价格、医疗机构联合带量采购等3项改革政策，实现转换公立医院运行机制1个核心。在改革进程中，要严格遵循患者就医负担不增加，医务人员收入不减少2项原则，落实控制城市公立医院药品占比、耗材占比、人员支出占比、城市大医院门诊服务时间和数量等4项举措，以确保公立医院的公益性和医务人员的积极性。

　　另外，还要探索建立分级诊疗制度、支付方式改革制度、现代医院内部管理制度、医疗服务信心社会公开制度以及医院人文管理5项制度，全面促进医疗服务的可持续发展。