首先，精准定位核心成果。在回顾实习经历时，不要泛泛而谈所做的日常工作，而是要深入挖掘其中具有代表性的成果。例如，在市场调研实习中，不是简单提及参与了问卷发放与数据收集，而是强调通过对收集到的大量数据进行深入分析，发现了某一特定消费群体的潜在需求未被满足，进而为公司提出了针对性的产品改进建议，并且该建议被部分采纳实施后，使产品在该目标群体中的市场占有率提升了[X]%。用具体的数据和切实的成果来量化自己的贡献，能够迅速抓住招聘者的眼球，直观地展示出自己的工作价值。

其次，详细阐述关键职责与挑战应对。对于实习岗位的主要工作职责，挑选与目标岗位最相关且最能体现个人能力的部分进行详细描述。比如在新媒体运营实习中，除了说明负责内容编辑与发布，更要阐述如何策划了一场吸引了数千人参与互动的线上活动，在活动策划过程中面临的创意瓶颈、时间紧迫以及资源有限等挑战，以及自己是如何通过创新思维，如采用新颖的互动形式、与小众但有影响力的博主合作等方式，成功克服困难并达成活动目标的。这样的描述不仅展示了对工作的深度参与，更体现了在压力下解决问题的能力，这正是招聘者所看重的。

再者，凸显技能提升与自我成长。实习不仅仅是完成工作任务，更是个人技能与综合素质提升的过程。可以提及在实习期间学会了使用某种专业软件或工具，并且运用其显著提高了工作效率，如学会使用数据分析软件后，使原本需要几天才能完成的数据处理工作缩短至几个小时。同时，也可以讲述在与团队成员或上级领导的互动中，自己在沟通协作、领导力等软技能方面的成长，例如在跨部门项目合作中，如何协调不同部门的利益诉求，促进项目顺利推进，从而使自己的团队协作能力得到了质的飞跃。

最后，关联目标岗位需求。在描述实习经历时，始终要有意识地将其与应聘的目标岗位要求相联系。如果是应聘设计岗位，那么在实习经历中就要着重强调在视觉设计、创意构思方面的成果与经验；若是申请财务岗位，则突出在财务数据处理、报表编制以及财务分析等方面的实习收获。通过这种有针对性的关联，让招聘者清晰地看到你的实习经历如何为胜任目标岗位奠定了坚实基础。

总之，突出实习经历重点需要求职者对自己的实习过程进行全面梳理与深度挖掘，以成果为导向、以职责与挑战为支撑、以技能成长为补充，并紧密围绕目标岗位需求进行呈现，从而使实习经历在简历中焕发出耀眼光芒，增加获得面试机会的筹码。