首先，开头的称呼要恰当且尊重。如果知道招聘负责人的具体姓名，应使用“尊敬的[姓氏]先生/女士”，这样的称呼会让对方感受到被重视，有一种专属的交流感。若不确定具体姓名，使用“尊敬的招聘负责人”也是较为稳妥的选择。

接着，简要介绍自己：“您好，我是[姓名]，毕业于[毕业院校][专业]。”这能让招聘者迅速对我们的基本背景有个初步了解，为后续内容奠定基础。

随后，表达对目标公司和岗位的了解与向往。例如：“我一直密切关注贵公司在[行业领域]的卓越成就与创新发展，对贵公司的[企业文化特色或业务亮点]深感钦佩。此次看到贵公司发布的[岗位名称]招聘信息，我认为我的专业知识与过往经历与该岗位有着极高的契合度，因此满怀热忱地向您投递我的简历。”这一段展示了我们并非盲目投递，而是经过深思熟虑，对公司和岗位有深入研究的，体现了我们的诚意和用心。

然后，突出自身的关键优势与相关经验。可以说：“在[之前的工作经历或学习项目中]，我成功地[列举一项关键成果，如完成了一个重要项目、取得了优异的成绩或掌握了特定技能]，这些经历使我具备了扎实的[专业技能或能力]，我相信能够为贵公司在[岗位相关工作]上贡献力量，助力公司达成目标。”这样的表述能够快速地将我们的核心竞争力呈现在招聘者眼前，吸引他们进一步查看简历以获取更多详细信息。

再表达对进一步沟通的期待：“我非常期待能有机会与您进行深入交流，无论是通过电话、邮件还是面试，我都随时准备好展示我的能力与热情。我的联系方式如下：[手机号码]和[电子邮箱地址]，方便您随时与我取得联系。”这显示出我们积极主动、乐于沟通的态度，也为招聘者后续的联系提供了便利。

最后，以礼貌的结束语收尾：“感谢您抽出宝贵的时间阅读我的邮件，期待您的回复。祝您工作顺利！”并附上自己的姓名和日期。

总之，投简历时所说的话应简洁明了、重点突出、态度诚恳且礼貌谦逊。通过精心组织语言，能够在有限的篇幅内传达出我们的求职诚意、对公司岗位的理解以及自身的优势，从而提高我们的简历在众多求职者中脱颖而出的几率，为迈向理想工作岗位迈出坚实的第一步。