首先，要明确技能的分类与筛选。技能可以大致分为语言技能、计算机技能、专业软件技能、职业资格证书、兴趣爱好相关技能以及通用技能等。在填写时，并非一股脑地将所有自己会的东西都罗列上去，而是要结合求职目标岗位进行筛选。例如，应聘一份外贸业务员的工作，语言技能中的英语四六级、商务英语证书以及熟练的口语表达能力就至关重要；若申请一份设计类岗位，Adobe系列软件如Photoshop、Illustrator等专业软件技能就应该着重突出；而对于行政岗位，熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel的数据处理能力和PPT的精美制作能力，则会成为加分项。

对于语言技能，除了注明通过的考试级别外，如果有海外交流、留学经历或者参加过语言实践项目，如翻译志愿者活动等，都要详细描述，以证明自己的语言实际运用能力。比如：“英语CET-6，具备流利的口语交流能力，曾参与国际学术会议的志愿者翻译工作，成功协助国外专家与国内学者的沟通交流，积累了丰富的跨文化交际经验和专业领域的翻译技巧。”

计算机技能方面，不能仅仅停留在“熟练使用Word、Excel、PowerPoint”这样的笼统表述上。对于Excel，要具体说明掌握的数据透视表、函数公式（如VLOOKUP、SUMIF等）的运用程度；对于PPT，提及擅长的模板设计风格、动画效果制作等。例如：“精通Excel高级数据处理技巧，能够熟练运用数据透视表进行复杂数据分析，并利用函数公式高效完成数据统计与报表制作；在PPT设计上，擅长打造简洁大气且富有创意的演示文稿，通过合理运用动画效果增强展示效果，曾多次为团队项目制作汇报PPT，获得领导与客户的高度评价。”

兴趣爱好相关技能如果与工作存在潜在联系，也可适当提及。例如，喜欢摄影且掌握摄影技巧，对于应聘新媒体运营岗位来说，可以写：“热爱摄影，熟练掌握摄影构图、光影运用等技巧，能够运用专业相机和手机拍摄出高质量的图片，在个人社交媒体平台上发布的摄影作品获得了较高的点赞与关注，这些技能有助于为新媒体运营提供丰富多样的视觉素材，提升内容的吸引力和传播力。”

通用技能如团队协作、沟通能力、时间管理等，虽然较为抽象，但可以通过具体事例来体现。例如：“在大学社团活动中担任团队负责人，成功组织并协调团队成员完成了[活动名称]，通过合理分配任务、有效沟通以及严格的时间管理，确保活动顺利开展，参与人数达到[X]人，获得了学校的表彰，充分锻炼了团队协作、沟通和时间管理能力，能够快速适应职场中的团队工作环境。”

总之，在填写简历中的“其他技能”时，要做到精准、具体、有针对性，用实例和细节支撑自己所具备的技能，让雇主能够清晰地看到这些技能如何为应聘岗位带来价值，从而使自己在众多求职者中崭露头角，赢得宝贵的面试机会和职业发展的先机。