对于大多数求职者而言，一般遵循时间倒序的原则来排列学历。即将最高学历放在最前面，依次向后罗列。例如，如果你拥有博士学位，那么首先列出博士阶段的教育经历，包括就读院校、专业、入学时间和毕业时间，接着是硕士学历信息，最后是本科学历。这种排列方式的优势在于，招聘人员在第一眼就能看到你所达到的最高学术水平，迅速了解你的专业深度和学术能力，因为通常情况下，较高的学历往往与更深入的专业知识和研究能力相关联，能够满足一些对专业素养要求较高岗位的初步筛选要求。

然而，在某些特定情况下，可能需要灵活调整学历顺序。如果你的最高学历与求职目标的相关性较低，而之前的学历所学专业或获得的经验与目标职位紧密契合，那么可以考虑将相关性更强的学历前置。比如，你拥有一个文学博士学位，但目前正在申请一份市场营销相关的工作，而你本科阶段所学的是市场营销专业，且在本科期间积累了丰富的实习和实践经验，此时将本科学历放在显眼位置，并着重突出本科阶段的相关课程、项目经历以及所取得的成果，可能会更有利于招聘人员快速捕捉到你在该领域的潜力和实际能力，避免因最高学历的“误导”而使你的优势被忽视。

此外，对于一些在职进修或继续教育获得的学历，也需要谨慎处理其顺序。如果这些学历能够补充和强化你在当前求职方向上的技能和知识体系，且具有一定的认可度和含金量，那么可以将其合理地融入到整体学历顺序中，并简要说明进修的目的和收获，以显示你对自我提升的积极态度和持续学习的能力，这在某些重视员工发展潜力的企业中可能会成为一个加分项。

同时，在罗列学历时，不要仅仅局限于学校名称和专业名称，还应包括一些关键信息，如学术成绩（如果成绩优异）、荣誉学位、奖学金获得情况、毕业论文题目及主要成果（如果与求职相关）、参与的重要学术研究项目或社团活动等，这些细节能够进一步丰富你的学历背景，展现你的综合素质和个人特质，使招聘人员对你的学术生涯有更全面、深入的了解，从而增加你在求职过程中的竞争力。

总之，简历中的学历顺序应根据个人的学历背景、求职目标以及各学历阶段的实际情况进行精心编排和调整，充分发挥学历信息在求职中的积极作用，为自己争取更多的面试机会和职业发展可能性。