当你走向心仪公司的招聘展位时，首先要保持自信和礼貌的微笑，眼神坚定地与招聘人员进行交流，用清晰、洪亮的声音打招呼，例如：“您好！我对贵公司的[具体岗位名称]非常感兴趣，特意来了解一下这个职位的详细情况，并投递我的简历。”这简单的开场白既能表达你的诚意，又能迅速引起招聘人员的注意，开启对话的大门。

在交流过程中，要简洁明了地介绍自己的核心优势和关键经历，与简历内容相互呼应且有所侧重。比如：“我是[毕业院校名称][专业名称]的应届毕业生，在校期间，我曾参与过[项目名称]，负责[项目中的具体任务]，通过运用[所学知识或技能]，成功解决了[项目中遇到的问题]，这使我对[岗位相关技能或领域]有了更深入的理解和实践经验。同时，我还具备[列举其他与岗位相关的技能，如熟练使用的软件、获得的证书等]，我相信这些能力能够很好地匹配贵公司的岗位需求。”这样的表述将你的教育背景、实践经历和技能优势有条理地呈现出来，让招聘人员在短时间内对你的能力有一个初步的印象，并且能够直接关联到岗位要求，看到你的潜在价值。

当招聘人员对你的介绍感兴趣并询问一些问题时，要认真倾听，回答问题时做到简洁、准确、有针对性。例如，如果他们问你在某个项目中遇到的最大挑战是什么，你可以回答：“在[项目名称]中，最大的挑战是[描述挑战的具体情况]，我们团队通过[详细说明解决方法和过程]，最终成功克服了困难，并且使项目提前[X]天完成，这次经历让我学会了如何在压力下保持冷静，积极寻找解决方案，提升了我的团队协作和问题解决能力。”这种具体而详细的回答方式能够展示你应对问题的能力和思维方式，进一步加深招聘人员对你的好感。

此外，在交流结束时，要再次表达你对该岗位的强烈兴趣和期待，例如：“非常感谢您抽出时间与我交流，我对贵公司的发展前景和这个岗位充满信心，期待能够有机会加入贵公司，为公司的发展贡献自己的一份力量。请问后续的面试流程大概是怎样的呢？”这不仅体现了你的礼貌和积极态度，还能让你对后续的招聘流程有一个初步的了解，便于你做好相应的准备。

总之，在招聘会投简历时，通过自信礼貌的态度、简洁明了的自我介绍、精准的问题回答以及诚挚的求职意愿表达，能够在有限的时间内与招聘人员建立良好的沟通，让你的简历更有可能被重视，从而为自己赢得宝贵的面试机会，向着心仪的工作岗位迈出坚实的一步。