一、个人信息

这是简历的开篇部分，需清晰呈现姓名、性别、联系方式（手机号码和常用电子邮箱）、出生年月等基本内容。照片的选择也不容忽视，应挑选一张清晰、正面、免冠且展现出朝气与亲和力的证件照，以给招聘者留下良好的初始印象。

二、求职意向

明确写出自己期望应聘的岗位名称，如市场营销专员、软件工程师助理等。这能让招聘者一眼知晓你的职业目标，判断是否与招聘岗位相匹配。

三、教育背景

依次罗列就读院校、所学专业、入学时间和毕业时间。成绩优异者可标注平均绩点、专业排名等信息，例如“平均绩点 3.8，专业排名前 10%”，以突显自己在学业上的优秀表现。同时，列举在校期间所修的与求职岗位相关的核心课程，如应聘人力资源岗位可提及人力资源管理、组织行为学等课程，体现自己具备一定的专业知识基础。

四、实践经历

包括实习经历、兼职工作、校园实践活动等。对于实习经历，要详细描述实习单位、实习岗位、实习时间以及工作内容和成果。比如“在[实习公司名称]担任市场调研实习生，参与[具体项目名称]，通过线上线下调研收集并分析数据，撰写了详细的市场调研报告，为公司新产品的定位提供了有力依据，该报告得到部门领导高度认可并被部分采纳应用”。校园实践活动方面，可阐述在学生会、社团组织中担任的职务以及组织或参与的活动，如“作为学生会宣传部部长，策划并执行了校园文化节的宣传推广工作，通过社交媒体、海报等多种渠道进行宣传，活动参与人数较上届增长了 30%”，展现自己的组织协调、沟通和执行能力。

五、技能清单

列举自己所掌握的专业技能，如编程语言（Java、Python 等）、办公软件（Word、Excel、PowerPoint 熟练程度）、语言技能（英语四六级成绩、其他外语水平）等。例如“熟练掌握 Python 编程，能够独立完成简单的数据爬取与分析任务；通过英语六级考试，具备良好的英语听说读写能力，能流畅阅读英文专业文献”。

六、获奖情况

按重要性和时间顺序列出在校期间获得的奖学金、竞赛奖项、荣誉称号等。如“国家奖学金获得者”“全国大学生数学建模竞赛一等奖”等，这些奖项能从侧面反映出你的学习能力、专业水平和竞争优势。

七、自我评价

用简洁有力的语言概括自己的优势和特点，如“具备较强的学习能力和团队协作精神，对新知识、新技术有浓厚兴趣，善于分析问题和解决问题，在实践中能够快速适应工作环境并积极贡献力量”。但要注意避免使用过于空洞、笼统的词汇，应结合具体事例进行阐述。

应届生在撰写简历时，要充分挖掘自身的优势和经历，做到内容详实、条理清晰、重点突出，以向招聘者全面展示自己的综合素质和潜力，增加成功求职的砝码。